krille tvärvigg

Hudiksvalls Tidningen har granskat Hälsingekommunernas och Landstingets kommunikationspolicy. Nils Funcke som är expert på yttrandefrihet underkänner dem helt. Enligt honom blandar man samman sin marknadsföring med de anställdas rätt att berätta om missförhållanden. Dessutom verkar man med sina dokument vända sig till cheferna. Så här kan det låta: "Varje kontakt med medierna är ett tillfälle att påverka bilden av kommunen i positiv riktning". Eller än värre som hos Landstingets policydokument: "Det är bra om anställda som haft kontakter med massmedia rapporterar det till närmaste chef och informationsansvarig i den egna förvaltningen". Med sådana här policydokument kan de anställda bli osäkra om de vägar anmäla missförhållanden på sin arbetsplats. För vad kommer i så fall att hända? Blir de utfrusna, riskerar de att mista jobbet osv. Nyligen ville folkpartiet apropå ett måldokument i kommunen om Glada Hudik-andan att man skulle "straffa" de som inte verkade i denna anda.